Participant Bas van Gool Advies - Coaching
Bas van Gool advies - coaching ondersteunt opdrachtgevers bij het voorbereiden en invoeren van Het Nieuwe Werken/Managen/Organiseren
Nieuw werken betekent letterlijk anders werken. Je anders gedragen. Dingen anders doen. Je anders begeven in relaties en interactie met die relaties. Intern en extern. Anders werken omdat het vernieuwing stimuleert, anders werken omdat het ruimte geeft aan vertrouwen in een nieuwe manier van (samen)werken.
Om veranderingen in organisaties en afdelingen te laten slagen is bereidheid tot vernieuwing een vereiste. Betrokken worden, mogen meedenken en beïnvloeden leidt tot meedoen. Dat maakt dat de verandering wordt gedragen. Bijdragen vanuit willen, kunnen, mogen en – inderdaad - ook moeten.
Wanneer persoonlijke waarden en doelstellingen in lijn zijn met die van de omgeving komen individuen en teams pro-actief tot toegevoegde waarde. Welke doelstellingen streeft u na? Mobiliteit, lagere kosten en besparen op bedrijfsmiddelen. Of meer fundamentele doelen als flexibiliteit, effectiviteit en innovatie.
Hoe dan ook, nieuw werken start bij de manager die verantwoordelijkheid neemt om 'anders te werken'. Bas van Gool Advies - Coaching helpt u er graag bij met een resultaat gerichte aanpak.
De dienstverlening in de vorm van advies, proces facilitering en team/persoonlijke coaching bestaat uit:
· visie & strategie ontwikkeling
· organisatie en readiness scan
· ontwikkelen ondersteunende cultuur
· resultaatgericht performance management
· managen op afstand en leren delegeren
· aanspreken en omgaan met feedback
· bouwen aan vertrouwen
Kijk voor meer informatie op: www.basvangool.com