Onderzoeksrapporten
Onderzoeksrapport Campagne HNW 2011, december 2011
Resultaten onderzoek en evaluatie campagne 'Het Nieuwe Werken Doe Je Zelf' 2011. Dit onderzoek is uitgevoerd door Blauw Research.
Voor het persbericht >>
Onderzoeksresultaten ICT Barometer, november 2011
Duurzaamheid en groene ICT doen het steeds beter in Nederlandse organisaties, maar de overheidssector blijft achter. Kostenbesparing is doorgaans het motief voor groene initiatieven zoals thuiswerken – waarvoor de aanhang overigens niet groeit. Dit blijkt uit de Ernst & Young ICT Barometer onder 600 managers en professionals in het bedrijfsleven en bij de overheid.
Onderzoeksrapport ANWB - Hoe slim reis jij?,
november 2011
Het reizen van huis naar werk lijkt voor velen gewoontegedrag. Een ruime meerderheid (86%) reist eigenlijk altijd op dezelfde manier naar het werk. Wellicht speelt het gebrek van kennis een rol, want circa 43% heeft geen idee hoe zij met een ander vervoermiddel op een efficiënte wijze op hun werk kunnen komen. Ook zien we dat bijna drie vijfde het liefst buiten de spits zou reizen, maar dat tegelijkertijd een zeer grote meerderheid dit momenteel niet doet.
Een verkenning van macro-economische effecten van HNW, oktober 2011 Aantal ICT bedrijven met telewerkers verdubbeld, Onderzoeksrapport duurzame huisvesting, april 2011 SER advies: Tijden van de Samenleving, april 2011 Emancipatiemonitor 2010, februari 2011 Onderzoeksrapport vastgoed door DTZ, januari 2011 Onderzoeksrapport: Evaluatie 'Week van HNW 2010', december 2010 Onderzoeksrapport: Rapport campagne 'HNW Doe Je Zelf', december 2010 Interview “Om onze welvaart te behouden, moeten we weer gaan ondernemen”, juni 2010 Nieuwe Werken is van essentieel belang voor BV Nederland!, juni 2010
Als in 2015 20% van de beroepsbevolking een dag per week thuis zou werken, zou dat de Nederlandse samenleving jaarlijks bijna twee miljard euro aan baten opleveren. Bij twee dagen per week thuiswerken loopt dit op tot bijna drie miljard en een structurele stijging van het BNP met 1%. Dat concludeert PwC in de eerste Verkenning van de macro-economische effecten van Het Nieuwe Werken, uitgevoerd in opdracht van Natuur & Milieu in het kader van de Week van het Nieuwe Werken.
juli 2011
Het aantal bedrijven dat telewerkfaciliteiten biedt aan werknemers is verdubbeld. In 2009 lag het aantal bedrijven dat deze mogelijkheid biedt op 56 procent, tegenover 28 procent in 2003. Het gaat vooral om bedrijven in de IT- en informatiedienstverlening. Dat blijkt uit het rapport ICT, kennis en economie (pdf) van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Het statistiekbureau spreekt van telewerken wanneer een werknemer buiten de bedrijfsvestiging toegang heeft tot de ICT-systemen van het bedrijf. Bedrijven in de IT- en informatiedienstverlening bieden de meeste faciliteiten voor telewerken aan. Van alle bedrijven in deze bedrijfstak bood 89 procent de mogelijkheid om te telewerken. Daarnaast is telewerken in zwang in de bedrijfstakken telecommunicatie en reisbureaus (respectievelijk 88 en 85 procent).
Grote bedrijven
Telewerken komt vooral veel voor bij grote bedrijven. Van de bedrijven met meer dan vijfhonderd werkzame personen had 93 procent mogelijkheden voor telewerken, tegenover 44 procent van de bedrijven met tien tot twintig werkzame personen. Van alle werkzame personen werkte 19 procent in 2009 geregeld buiten de bedrijfsvestiging met toegang tot de bedrijfssystemen. Ten opzichte van voorgaande jaren is dat een lichte stijging. In 2007 was dit namelijk 16 procent en in 2008 was dit 18 procent van alle werkzame personen in Nederland.
Onderzoek over HNW en gemeenten door Tiem, juli 2011
Veel gemeenten worstelen met de organisatorische en culturele kant van Het Nieuwe Werken. Zij vinden het lastig om goede resultaatafspraken te maken. En om de controle echt los te laten en de medewerkers het vertrouwen te geven.
HNW Barometer 2011, juni 2011
Voor de resultaten >>
Voor het begeleidende artikel >>
De komende vijf jaar wil 60% van de kantoorgebruikers hun kantoorgebouw aanpassen aan Het Nieuwe Werken en de bezettingsgraad van werkplekken verhogen. Nu is gemiddeld slecht 50 à 70% van de ruimte in gebruik. Dat blijkt uit onderzoek van Jones Lang LaSalle.
Advies over het slimmer organiseren van tijd en plaats van arbeid en dienstverlening.
Voor een samenvatting van dit advies, klik hier.
November 2011: Kabinetsreactie op dit advies
De Emancipatiemonitor 2010 geeft een beeld van de positie van vrouwen en mannen in Nederland. Dat gebeurt door de meest recente gegevens te presenteren over onderwijs, betaald werk, combinatie arbeid en zorg, inkomens, vrouwen in de top en geweld. Zo kan worden nagegaan of de doelstellingen van het emancipatiebeleid bereikt (kunnen) worden. In deze monitor is er verder specifieke aandacht voor jongeren, vooral voor hun
studie- en beroepskeuze en hun financiële en arbeidsmarkt-positie.
Rapport over vastgoed in Nederland in relatie tot HNW.
Aangepaste rapportage.
Resultaten werknemersonderzoek en resultaten evaluatie campagne 'Het Nieuwe Werken Doe Je Zelf''. Dit onderzoek is uitgevoerd door Blauw Research.
Onderzoeksrapport: Tijd op orde, november 2010
Uitgevoerd door Sociaal & Cultureel Planbureau. Het biedt de top 10 problemen of tijdsknelpunten in de afgelopen 3 maanden. Onderzoek onder vrouwen en mannen van 20-65 jaar.
Voor meer informatie en meer onderzoeken kijk hier.
Interview Willem de Jager, visie op Het Nieuwe Werken, door Het Nieuwe Werken Blog
Het Nieuwe Werken (HNW) is voor 2010 benoemd tot een van de 10 belangrijkste Management- en HR trends. Dat is niet gek omdat ondertussen veel bedrijven en organisaties zich op enige manier bezighouden met Het Nieuwe Werken. Daarentegen werd er tijdens de recente Tweede Kamerverkiezingen met geen woord over gerept. Dat is toch erg vreemd voor een land dat het moet hebben van de kenniseconomie!
Slim werken=slim reizen=slim werkgeverschap, mei 2010
Resultaten onderzoek onder werknemers. Opgesteld door Blauw Research.
‘Zien en gezien worden’ voert de potentiële telewerker toch naar kantoor, 22 maart 2010
Ruim driekwart van de 950 deelnemers aan een onderzoek van het TelewerkForum en Novay wil telewerken. Het onderzoek werd uitgevoerd in januari en februari en tijdens het congres “Koplopers en doorpakkers” van de Taskforce Mobiliteitsmanagement op 23 maart werden de highlights gepresenteerd. Klik hier voor het persbericht. Klik hier voor de eindrapportage.
Onderzoek portal 'Gedeeld Werken', februari 2010
Dit onderzoek wil vaststellen welke mogelijkheden er zijn voor een portal voor locaties voor gedeeld werken: een centraal toegangspunt waar gebruikers een overzicht krijgen van de beschikbare plekken, waaruit zij een keuze kunnen maken en die plekken vervolgens ook daadwerkelijk kunnen boeken/gebruiken. Het onderzoek is gedaan in opdracht van de Stichting Telewerkforum, de Taskforce Mobiliteitsmanagement en het Ministerie van Verkeer en Waterstaat. Het vond plaats tussen September 2009 en Januari 2010 en is hoofdzakelijk gebaseerd op kwalitatief onderzoek aangevuld met data uit kwantitatief onderzoek.
Voor de samenvatting, klik hier.
Mobiele werknemer productiever en loyaler naar werkgever, januari 2010
De Nederlandse werknemer is productiever als hij thuis werkt, zo blijkt uit onderzoek van Peil.nl, het onderzoeksbureau van Maurice de Hond. Bovendien is hij loyaler naar de werkgever indien hij de mogelijkheid krijgt thuis te werken. Het thuiswerken blijkt een positieve invloed te hebben op de loyaliteit richting de werkgever. Maar liefst 75 procent van de thuiswerkers zegt loyaler te worden wanneer ze thuis mogen werken.
Voor het archief van de onderzoekrapporten, klik hier.
