Boeken
Telewerken in de praktijk: Voor- en nadelen op een rij,
door Kitty de Bruin.
Kosmos Z & K Uitgevers. 2002, 159pp paperback
ISBN-13: 9789021539911 ▪ Nederlands
Prijs: Gratis
Vooroordelen, hoe overtuig ik mijn baas, meer dan 100 interviews van diverse soorten telewerkers komen aan bod in deze handleiding. Hoe vindt de telewerker de balans tussen werk en privé en hoe onderhoudt hij/zij de contacten met de manage, collega's en klanten? Hoe start men een telewerkproject, welke vergoedingen mag men geven en hoe zit het met de arbo-wet? Leidt telewerken tot stress en isolement? Welke tips geven de telewerkers zelf? Hoe komt het dat bij sommige bedrijven telewerken maar niet doorbreekt? Voor zowel managers als telewerkers is deze handleiding bruikbaar, de diverse vormen van telewerken worden besproken. Een voorbeeld projectplan, evenals de fases waarin bedrijven telewerken invoeren, wordt in het boekje beschreven. Kortom de voordelen en nadelen op een rijtje, bondig geschreven door de oprichtster van het Telewerkforum.
101 tips voor Telewerkers, door Dinnocenzo, D.A.
Paperback. TFC Trainingsmedia 2001-12.
ISBN: 9076050821 / 90-76050-82-1
EAN: 9789076050829
Prijs: Gratis
101 Tips voor Telewerkers behandelt alle aspecten van telewerken, van time-management tot het evenwicht tussen werk en privé, van effectief samenwerken op afstand tot ‘virtueel’ netwerken, van omgaan met technologie tot weerstand bieden aan de vele afleidingen thuis! Het boek is niet bedoeld als ‘leesboek’ maar als bron van ideeën en suggesties; u zult er het meeste van opsteken als u het selectief leest en die tips kiest die aansluiten bij uw behoeften en interesses. Het is zodanig van opzet dat u de tips in elke willekeurige volgorde kunt doornemen; het boek bevat hiervoor ook suggesties.
Hoofdstukken: 1. Hoe gebruikt u dit boek; 2. Optimaal werken op uw thuiswerkplek; 3. Goede samenwerking met uw gezin; 4. Goede samenwerking met uw team; 5. Goede samenwerking met externe partners; 6. Omgaan met hulpmiddelen en technologie
101 Tips voor Telewerkers is bedoeld voor ervaren en toekomstige telewerkers die hun vaardigheid en hun effectiviteit in het telewerken willen vergroten. Het biedt u informatie, suggesties, richtlijnen, inzichten en natuurlijk een blik in de keuken van de realiteit van telewerken. Dit boek geeft de lezer een unieke en praktische kijk op de voor- en nadelen en kritieke succesfactoren voor plezierig en effectief werken vanuit huis.
Dit werk is ook in de Engelse (originele) versie verkrijgbaar.
Het Nieuwe Werken ontrafeld,
door Ruurd Baane, Patrick Houtkamp en Marcel Knotter
Boek / Nederlands
Stichting Management Studies
ISBN: 9789023245858
Prijs: Gratis
HET NIEUWE WERKEN staat volop in de aandacht. En niet zonder reden: het nieuwe werken staat synoniem voor innovatieve manieren van werken. Werkvormen die organisaties nieuwe kansen bieden om zich te onderscheiden. Tegelijkertijd is er nog weinig concreet bewijs dat deze nieuwe werkvormen ook daadwerkelijk vruchten afwerpen. Belangrijke vragen rond betekenis, nut en noodzaak van het nieuwe werken bleven tot voor kort onbeantwoord. Betrouwbare informatie over de impact van het nieuwe werken op de bedrijfsvoering en de concrete bijdrage aan het bedrijfsresultaat ontbrak. Daarin brengt dit boek nu verandering.
In opdracht van Stichting Management Studies hebben de auteurs gekeken naar de verschillende verschijningsvormen van het nieuwe werken in de Nederlandse bedrijfspraktijk. Zij hebben diepgaand onderzoek gedaan bij ruim twintig toonaangevende organisaties naar nieuwe werkvormen en hebben daarmee de ware betekenis van het nieuwe werken ‘ontrafeld’. Door in kaart te brengen wat de beweegredenen zijn voor organisaties om ermee aan de slag te gaan, krijgt het concept daadwerkelijk kleur. Maar ook door te kijken naar de werkvormen die daarbij worden gekozen, wat geleerde lessen zijn en wat het concreet oplevert.
Dit boek verschaft een interessant en inspirerend, maar zeker ook ontnuchterend beeld van de praktijk van het nieuwe werken binnen een groot aantal Nederlandse organisaties. Het nieuwe werken, zo wordt in dit boek uiteengezet, is geen tovermiddel maar tegelijkertijd is ‘niets doen’ al lang geen serieus alternatief meer. Want is een snel veranderende organisatiecontext, waarin kennis en creativiteit als hefbomen naar concurrentievoordeel aan belang winnen, wordt het steeds belangrijker om nieuwe manieren van organiseren te verkennen. Juist omdat organisaties te maken hebben met een nieuwe ‘generatie’ medewerkers die andere voorkeuren en preferenties koestert ten aanzien van werken en werkomgeving. Een werkomgeving die bovendien snel van karakter veradert door de ongekende mogelijkheden die nieuwe ‘sociale’ toepassingen van ICT bieden. Ontwikkelingen die steeds meer dwingen tot wezenlijke aanpassing van de organisatie van werk.
Driebaansweg naar bereikbaarheid: Mobiliteitsmanagement en arbeidsvoorwaarden.
In deze brochure, die is samengesteld door VNO-NCW, AWVN en het EwerkForum, wordt een koppeling gelegd tussen mobiliteitsmanagement (woon-werkverkeer en zakelijk verkeer van werknemers) en arbeidsvoorwaarden: hoe ga je arbeidsvoorwaardelijk om met het gegeven dat vooral het autoverkeer almaar duurder wordt en gepaard gaat met steeds meer files, en hoe kun je tegemoet komen aan de wens van werknemers om flexibeler te werken en de ergernis van de files te vermijden?
Prijs: Gratis
Alle boekjes zijn te bestellen bij het TelewerkForum.
Dat gaat als volgt: U stuurt ons een email met uw bestelling en uw adresgegevens. Na ontvangst van het bedrag krijgt u de boekjes binnen 5 werkdagen per post toegezonden.